Instituto Laço
Desenvolvendo o futuro
Sucessão é pauta estratégica em qualquer grupo empresarial.
A transferência de propriedade e de poder para os filhos deve ser precedida por um processo de orientação e direcionamento.
Talento, competência e conhecimento devem ser sempre benvindos com a chegada dos sucessores aos negócios e isso requer boa orientação e direcionamento.
Os jovens sucessores precisam necessário estarem inteirados dos princípios fundamentais da atividade empresarial e também dos fundamentos morais e intelectuais da família, uma consciência coletiva dos deveres e direitos de cada um.
Pesquisa da KPMG, elaborada em conjunto com o ACI Institute e o Board Leadership Center Brasil
Há familiares da próxima geração que demonstram interesse em participar da gestão da empresa?
Considera que a próxima geração está preparada para participar da gestão da empresa?
A família contratou um consultor externo para obter orientação sobre planejamento sucessório?
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